Programa optativo TACP: hasta $2,500 por empleado al año hacia cuentas del empleado o de su hijo dependiente, con posible deducción y exclusión salarial si califica.
Legislación en evolución · Última revisión: 30 de mayo de 2026
Las reglas de las Trump Accounts y de la One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) son nuevas y siguen desarrollándose. Formularios del IRS y del Tesoro, límites de aportes, requisitos de programas del empleador y guías oficiales pueden cambiar en cualquier momento sin aviso—este artículo puede estar desactualizado cuando lo lea.
Consulte siempre a un CPA calificado, abogado fiscal o asesor de beneficios antes de abrir cuentas, elegir impuestos a nivel de entidad, adoptar programas del empleador o tomar decisiones fiscales.
WorkMinty publica información educativa general para pequeños negocios. No es asesoramiento fiscal, legal ni contable. Consulte a un CPA, agente inscrito o abogado calificado antes de tomar decisiones o responder a una auditoría.
Solo educativo · Última revisión 30 de mayo de 2026
Legislación federal en evolución — última revisión: 30 de mayo de 2026: Las reglas de las Trump Accounts y de la One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) son nuevas y siguen desarrollándose. Formularios del IRS y del Tesoro, límites de aportes, requisitos de programas del empleador y guías oficiales pueden cambiar en cualquier momento sin aviso—este artículo puede estar desactualizado. Solo educación general, no asesoramiento fiscal, legal ni de beneficios. Consulte siempre a un CPA calificado, abogado fiscal o asesor de beneficios antes de abrir cuentas, adoptar programas del empleador o tomar decisiones fiscales.
Programa optativo (TACP) para aportar a Trump Accounts de empleados menores de 18 o hijos dependientes.
Límite citado: $2,500 por empleado por año (cuenta dentro del tope del menor).
Diseño informal → salarios gravables o regalos no deducibles. Cumplimiento nuevo y en evolución.
Revisión CPA + asesoría de beneficios antes de anunciar al personal.
Payroll: nómina de empleados. ClearLedger: gasto de beneficios.
Cuentas de ahorro diferidas fiscalmente para menores de 18 bajo ley federal. Aportes con límites anuales; fondos restringidos antes de los 18.
Leer artículo →Compare 529, Roth para adolescentes con ingreso y Trump Accounts según meta, flexibilidad e impacto en negocio vs impuestos personales.
Leer artículo →La etiqueta en su acuerdo no decide el tratamiento fiscal: lo hacen los hechos y la ley. Entienda las diferencias que consideran las agencias federales y estatales.
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